Al tien jaar achtereen organiseert Rotary Club Willemstad een weekend waar jonge leiders tussen de 14 en 18 jaar hun leiderschapsvaardigheden trainen.
Van 14 tot 16 juni hebben 38 jonge ambitieuze leiders in het Avila Beach Hotel 3 dagen lang met elkaar opdrachten uitgevoerd en hebben professionele coaches en trainers hun workshops gegeven.
“Het is een eer om 3 dagen lang deze nieuwe generatie leiders te mogen ervaren. Zij zijn zich heel bewust van hun toekomst. Centrale thema’s die hun bezighouden zijn onze planeet, het milieu, het klimaat en bestrijden van ongelijkheid en onrecht. Het is interessant te zien hoe in de afgelopen 10 jaar deze jonge leiders zich ontwikkelen. Deze jongeren zijn onze toekomst en dit geeft zoveel vertrouwen. Bemoedigend te zien hoe ze met elkaar omgaan en oplossend gericht denken” aldus Fatima de Windt-Ferreira van Rotary.
Al 10 jaar lang organiseert Fatima met haar team de RYLA samen met scholen, coaches en sponsors. Benno van Leeuwen, voorzitter van de Rotary: “In deze tien jaar hebben al meer dan 350 jongeren van Curaçao dit leadership programma gevolgd. De Rotary Youth Leadership Award (RYLA) is een concept van Rotary International dat nu wereldwijd wordt gehouden en alle award winnaars gaan dan deelnemen aan de internationale RYLA in de USA of Europa.”
Tijdens deze 10e RYLA hebben een aantal ex-genomineerden via een video uit het buitenland of persoonlijk tijdens de happy hour verteld aan de deelnemers van dit jaar wat RYLA voor hun heeft betekend en wat het nu nog steeds doet. Boeiend was ook het debat van 8 gevestigde leiders van bekende bedrijven over de stelling “Jonge leiders missen de ervaring om goede leiders te zijn, oftewel hoe meer ervaring, hoe beter de leider’. Vier relatief jonge gevestigde leiders bestreden deze stelling tegen 4 gevestigde oudere leiders. Een zwart-wit tegenstelling maar tijdens het panel was er ruimte voor de persoonlijke nuance. Tegelijkertijd konden de jonge leiders vragen stellen of opmerkingen maken, hetgeen ook zonder schroom werd gedaan.
Tijdens de RYLA-activiteiten beoordelen vakjuryleden aan de hand van vier leiderschapskwaliteiten de deelnemers. Men scoort op de vier van de ‘Seven habits of Stephen Covey: ‘Be pro-active’, ‘Think win-win’, ‘Seek first to understand then to be understood’, ‘Synergize’. Stephen Covey wordt gezien als de ‘goeroe’ van effectief leiderschap. Tijdens deze 3 dagen heeft iedereen zichzelf sterk ontwikkeld en de jury verwacht ook dat deelnemers zich in de toekomst verder blijven ontplooien als leiders voor onze gemeenschap. Van alle deelnemers zijn er vijf in zeer positieve zin opgevallen en genomineerd voor de award. Dit zijn Johainy Gouw (Marnix VPCO), Inge Brijker (International School), Kirina Hoijer (KAP), Eliane Solis Vazquez (Albert Schweitzer HAVO/VWO) en Liz-Ancelly Da Silva Costa (Radulphus College). Liz-Ancelly Da Silva Costa is gehonoreerd door de vakjury als de leider die het meest van alle leiderschapskwaliteiten liet zien.
Oordeel van de jury
“Liz-Ancelly heeft op alle leiderschapskwaliteiten goed gescoord. Zij heeft een gezonde dosis ambitie en heeft met veel enthousiasme deelgenomen aan de RYLA. Zij toont een natuurlijke wijze van leidinggeven en heeft aandacht voor de zeven ‘habits of leadership’ die bij haar goed in balans zijn. Zij is een bescheiden leider en geeft een ander ook graag de ruimte om te leiden. Haar omgeving ervaart haar als vriendelijk en zij krijgt veel vertrouwen om te leiden. Ook is zij door alle RYLA-deelnemers gekozen tot de beste leider van RYLA 2019.”
“Liz-Ancelly heeft op alle leiderschapskwaliteiten goed gescoord. Zij heeft een gezonde dosis ambitie en heeft met veel enthousiasme deelgenomen aan de RYLA. Zij toont een natuurlijke wijze van leidinggeven en heeft aandacht voor de zeven ‘habits of leadership’ die bij haar goed in balans zijn. Zij is een bescheiden leider en geeft een ander ook graag de ruimte om te leiden. Haar omgeving ervaart haar als vriendelijk en zij krijgt veel vertrouwen om te leiden. Ook is zij door alle RYLA-deelnemers gekozen tot de beste leider van RYLA 2019.”
Liz-Ancelly Da Silva Costa mag geheel verzorgd deelnemen aan de RYLA North America Conference in Washington, US. Hier komen alle winnaars van de RYLA uit de wereld samen. Benadrukt wordt dat dit weekeinde alleen maar winnaars kent.
RYLA is mogelijk met ondersteuning van sponsors en vrijwilligers en dat waren dit jaar MCB, ENNIA, EY, Avila Beach Hotel, United Trust Co, AFAS, Orco Bank, Guardian Group,Vidanova Bank, Kadanz, Fung-A-Loi & Samandar Notarissen, PSB, Korpodeko, OBNA, Farminpex, Coca Cola, City Beach, Sea Turtle Conservation Curacao, ActionCOACH, Peacock Coaching.
Vrijwillige coaches: Stella van Rijn, Leona Bishop, Hubert Martha, Ard Vreugdenhil, Nathania Engelhardt, Sinuhe Oomen, Patrick Thissen en Daniel Corsen. Role models die een presentatie hebben gegeven Dean Rozier jr, Richard Pols, Jeffrey Tromp, Natani Ros Sedney, Giulia Brezovar en Pharon Pilgrim.
De debaters: Reinald Curiel (ENNIA), Kenny Canword (Orco Bank), Herbert van der Woude (Kooyman), Robbin Martina (EWT), Jeanette Hooi-Bonet (Hospitaliy & Tourism), Daniel Corsen (Dibusinesssupport), Erick Statius van Eps (EY) en Lindomar Scoop (KDC).
Vrijwillige coaches: Stella van Rijn, Leona Bishop, Hubert Martha, Ard Vreugdenhil, Nathania Engelhardt, Sinuhe Oomen, Patrick Thissen en Daniel Corsen. Role models die een presentatie hebben gegeven Dean Rozier jr, Richard Pols, Jeffrey Tromp, Natani Ros Sedney, Giulia Brezovar en Pharon Pilgrim.
De debaters: Reinald Curiel (ENNIA), Kenny Canword (Orco Bank), Herbert van der Woude (Kooyman), Robbin Martina (EWT), Jeanette Hooi-Bonet (Hospitaliy & Tourism), Daniel Corsen (Dibusinesssupport), Erick Statius van Eps (EY) en Lindomar Scoop (KDC).
Foto genomineerden voor de award van links naar rechts: Kirina Hoijer (KAP), Inge Brijker (International School), Liz-Ancelly Da Silva Costa (Radulphus College), Eliane Solis Vazquez (Albert Schweitzer HAVO/VWO) en Johainy Gouw (Marnix VPCO).